9月10日至13日，熠盛数码2025年度职工培训团建活动在杭州顺利举办。本次活动创新融合 “专项培训 + 团队建设” 双模块，设置技能提升、团队协作、交流分享等多元环节，既聚焦员工专业能力打磨，也着力增强团队凝聚力，为企业树立积极向上的品牌形象。

01 技能深耕：专项培训筑牢专业底座

9月10日至11日，在研发部与人力行政部的联合统筹下，各部门员工围绕 “32 头系统理论与高阶维修” 开展专项培训。培训中，讲师结合实际案例拆解技术难点，通过 “理论讲解 + 实操演示 + 疑问答疑” 的闭环模式，帮助员工精准掌握系统核心原理与故障排查技巧；参训人员主动交流工作中遇到的技术痛点，在思维碰撞中补足能力短板，为后续高效开展工作、应对复杂技术问题储备专业力量。

02 团队聚力：莫干山团建点燃协作热情

9月12日至13日，培训告一段落后，全体员工驱车前往莫干山开启团建篇章。

在清凉的漂流环节，大家手持船桨相互配合，在水花四溅中释放工作压力，用欢声笑语打破部门壁垒。

趣味团建游戏中，各小组围绕任务目标分工协作，每一步都凝聚着团队智慧。

夜幕降临的烧烤派对上，滋滋作响的美食香气与悠扬的歌声交织，大家围坐畅谈，在轻松氛围中拉近心与心的距离，进一步强化 “熠盛一家人” 的归属感。

03 双向赋能：培训与团建共促企业发展

此次 “培训强技能、团建聚人心” 的双轮驱动模式，既是熠盛数码对 “人才成长” 重视的体现，也是应对产业升级挑战的举措。专业培训为员工注入技术动能，让团队以更扎实的能力承接业务需求；团建活动则激活团队协作基因，让高效配合成为工作常态。未来，熠盛数码将持续以 “能力提升 + 团队凝聚” 为核心，培育更具战斗力的人才队伍，为企业 “多元化发展” 战略注入源源不断的活力。